Recente Sales en Marketing vacatures
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
294 vacatures
Sales en Marketing
Vacatures
|
|
|
|
| Personato heeft mij naar een geweldige nieuwe uitdaging begeleid, een schot in de roos! Luuk van Personato nam de tijd voor een uitgebreid kennismakingsgesprek, waarin hij er voornamelijk achter wilde komen wie ik als persoon ben en welke waarden belangrijk voor mij zijn in een baan. Na dit prettige gesprek ben ik dan ook voorgesteld bij OTTO Workforce, een werkgever waarvan Luuk dacht dat deza qua cultuur op mijn wensen aan zou sluiten. Tijdens de volledige sollicitatieprocedure stond Luuk mij bij met raad en daad; ik kon met vragen, onduidelijkheden en voor tips altijd bij hem terecht. De begeleiding door Personato voelde voor mij daarom niet alleen heel professioneel, maar juist ook heel persoonlijk. | |
|
|
Omdat ik niet helemaal meer op mijn plek zat bij mijn werkgever, was ik op langzaam om mij heen aan het kijken naar een nieuwe baan. Ik kwam een vacature tegen van Office Depot. Deze vacature leek mij erg leuk en besloot een sollicitatie brief te schrijven. Binnen een paar dagen nam een consultant contact met mij op voor een kennismakingsgesprek. We spraken af bij een restaurant, omdat ik niet in de buurt van het kantoor van Personato woon. Onder het genot van een kop koffie bespraken we de vacature, wie ik ben en waar ik naar opzoek was en wat Personato voor mij kon betekenen. Ik vond het een zeer prettig gesprek. De consultant zou mij gaan voorstellen bij Office Depot en zou mij op de hoogte houden. Ik kreeg al snel een telefoontje met het bericht dat ik was uitgenodigd voor een gesprek met Office Depot. Een dag voor het gesprek belde de consultant mij op voor nog wat tips en adviezen. Dit waardeerde ik enorm. Vlak voor het gesprek kreeg ik nog een sms. Hij wenste me veel succes. Ook bij het tweede gesprek wenste Daan me veel succes. Een half uur na het tweede gesprek, belde de consultant mij op met de mededeling dat Office Depot mij graag wilde aannemen. In de dagen erna hadden de consultant en ik veel contact met elkaar om ervoor te zorgen dat het contract voor het einde van de maand geregeld zou zijn. En dit is gelukt. |
|
|
|
| “Mijn arbeidscontract zou eind 2010 aflopen. Ik verwachtte dat mijn werkgever mijn contract wel zou verlengen, maar eigenlijk zat ik er zelf niet helemaal meer op “mijn plek”. In mijn mailbox kreeg ik september een interessante vacature via Personato. Inhoudelijk sloot de functie bij Bol Accountants helemaal aan bij het type werk dat ik zocht en het was in een branche die me altijd al had aangetrokken. Alleen de timing was niet echt ideaal... Een maand later zou ik namelijk gaan trouwen. Ik had voor mezelf gepland om pas na de bruiloft actief te gaan solliciteren. Maar ik dacht: Een telefoontje kan geen kwaad. Ik hoorde relevante details, waardoor ik mij een duidelijker beeld kon vormen bij de invulling van functie. En het belangrijkste: het bevestigde het goede gevoel dat ik erbij had. Er kwam een eerste afspraak bij Personato. Jeroen Heijligers nam samen met mij mijn CV door. In het gesprek legde hij duidelijk bloot wat ik belangrijk vindt in volgende baan. Eigenlijk zelfs duidelijker dan ik het zelf voor ogen had voor het gesprek met hem. Hij zag absoluut mogelijkheden en wilde me graag voorstellen bij Bol Accountants. Tijdens mijn sollicitatiegesprek hoorde ik dat ze echt vertrouwden op het advies van Personato. Dat was de belangrijkste reden geweest dat ik uitgenodigd was voor een gesprek. Het bleek dat Jeroen de match feilloos had aangevoeld, want de klik was er zeker. Van beide kanten bleek later… Dat hoorde ik telefonische van Jeroen toen ik – net getrouwd – op Schiphol wachtte op mijn vlucht naar onze honeymoonbestemming” |
|
|
|
| Bij toeval kwam ik bij Personato terecht, nadat ik op internet een geweldige vacature had gevonden. Ik heb eerst telefonisch contact gehad met Luuk Goumans, waarna ik mijn cv moest mailen en ik wel weer zou horen. Die zin had ik al vele malen gehoord bij andere uitzendbureaus, maar vaak kwam er nooit wat van terecht. Ik heb mijn cv verzonden en binnen een uur! belde Luuk mij terug dat hij erg te spreken was over mijn cv en graag een intake gesprek met mij wilde. Dit liep geweldig en binnen no time zat ik bij mijn nieuwe werkgever in de sollicitatie procedure. Luuk heeft meerdere malen contact met mij opgenomen over hoe e.e.a. verliep en ook voor belangrijke gesprekken kreeg ik een sms’je met succeswensen! Ik wil mijn waardering uitspreken voor Luuk en de overige medewerkers van Personato! Afspraken worden nagekomen en de snelheid waarmee er gehandeld word is fenomenaal. Luuk bedankt voor je begeleiding gedurende de sollicitatie procedure! |
|
|
|
| Eind april 2009 werd het mij duidelijk dat het financieel bij mijn toenmalige werkgever erg slecht ging. Snel een andere baan zoeken leek mij verstandig. Uiteraard bespreek je dit soort dingen ook met je familie en mijn schoonvader kwam met een vacature die hij gevonden had bij het werving & selectiebureau Personato. De door hem gevonden vacature paste niet bij wat ik zocht, maar na met de zoekwoorden account management en medisch op de site van Personato gezocht te hebben kwam ik een interessante functie tegen. Het betrof een account management functie voor de verkoop van visualisatie systemen aan ziekenhuizen. Via de website van Personato heb ik gesolliciteerd, wat overigens een fluitje van een cent is. Je CV plaatsen en een korte motivatie zijn genoeg. Na een korte kennismaking met Luuk Goumans is hij contact gaan zoeken met Inter Visual Systems. Om zo snel te kunnen schakelen hebben we de week er op dinsdag een korte telefonische kennismaking gedaan. Dit bleek positief te zijn waarna Luuk mij voorgesteld heeft bij Inter Visual Systems. Dit resulteerde in een eerste gesprek op donderdag van dezelfde week. Het kan snel gaan. Inter had op dat moment het Visual Systems Event wat een ideale mogelijkheid bood om snel met alle producten van het bedrijf kennis te maken. Op de heenweg naar Inter kreeg ik een smsje van Luuk om me succes te wensen. Deze persoonlijke aanpak bleek typerend te zijn voor de prettige werkwijze van Personato. Na een prettig en informatief gesprek bij Personato ging ik positief gestemd weer op pad. Inmiddels hadden Luuk en ik een afspraak gemaakt om elkaar te treffen in Arnhem. Dit paste beide goed omdat ikzelf werkzaam was in Arnhem en Luuk in de omgeving een afspraak had. Tijdens deze afspraak hebben we mij ervaring, eisen, wensen en persoonskenmerken besproken. Na een voor beide informatief gesprek kon Luuk mij melden dat ik hij inmiddels voor mij een uitnodiging had om woensdag voor een tweede gesprek te komen. Ook dit tweede gesprek verliep goed waarbij Inter zich nog niet uitsprak over hun mogelijke keuze. Uiteraard had ik na dit gesprek weer telefonisch contact met Luuk. Zoals afgesproken met Inter kreeg ik maandag bericht via Luuk. Dit bericht was positief Inter wilde mij op dinsdag een contract aanbieden. Dit contract heb ik de donderdag er op geaccepteerd. Al met al dus binnen een maand tijd een nieuwe functie waarbij Personato in de persoon van Luuk Goumans mij positief begeleid heeft. De afsluiting van een toch al positieve reactie vond ik het kaartje van Personato wat enige dagen voor de start bij Inter bij mij in de bus lag waarin ze mij succes wenste bij mijn nieuwe werkgever. Personato heeft zich bij mij, in de persoon van Luuk Goumans, gepresenteerd als een pro-active partij met een duidelijk persoonlijke touch. |
|
|
|
| ArboNed heeft bij de werving & selectie van accountmanagers reeds diverse malen succesvol gebruik gemaakt van de diensten van Personato. De medewerkers werken zeer gestructureerd op basis van een nauwkeuringe inventarisatie van de gezochte competenties. Gedurende de werving & selectie vindt regelmatig afstemming plaats omtrent de voortgang en mogelijkheden. Op deze manier zijn dan ook alleen maar kandidaten voorgesteld, die daadwerkelijk het profiel hebben waarnaar wij zoeken. Op deze wijze vormt Personato voor ons een echte 'partner in business'. | |
|
|
| Via mijn netwerk kwam ik in contact met Personato. Een warm welkom gevoel begint al bij binnenkomst. Een keurig ontvangst waar een oprechte vriendelijkheid vanaf straalt. Een informeel gesprek waar je merkt dat deskundige mensen je aan het “wegen” zijn. Erg prettig gesprek. Wat mij opviel waren de goede concrete afspraken die gemaakt werden. Ik dacht nog bij mezelf: ja, ja dat kan men nooit waarmaken! Wat schetste echter mijn verbazing: de dag erna 3 concrete vacatures in de mail. Niet zomaar vacatures, maar passende banen. Het maken van een afspraak? Geen probleem, geef de data die je beschikbaar bent en Personato regelt de rest. Al met al een vlot traject geweest. Na 1 maand al getekend bij een nieuwe werkgever. Personato bedankt! |
|
|
|
| De aanpak van Personato heb ik als effectief en doeltreffend ervaren. Middels een prettige persoonlijke benadering heeft Personato geluisterd naar mijn wensen en is hier invulling voor gaan zoeken binnen hun huidige portfolio, alsook pro-actief er buiten. Deze aanpak heeft binnen een zeer korte periode geleid tot een goede match! Personato heeft zich zeer professioneel ingezet om tot de uiteindelijke deal te komen. Een perfecte intermediair! |
|
|
|
| Dankzij Personato werk ik ondertussen alweer geruime tijd bij Red Bull Nederland. Het contact was erg prettig en op een persoonlijk niveau, waardoor je direct een comfortabel gevoel krijgt. Voordat ik het wist had ik alweer een nieuwe job. Een zeer positief punt voor mij persoonlijk was dat in tegenstelling tot andere Werving en Selectie bureaus, waarmee ik ervaring had, de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk nagekomen werden! Ik werd continu op de hoogte gehouden omtrent eventuele vorderingen of nieuwe functies die wellicht zouden kunnen aansluiten op mijn profiel. Gezien mijn ervaring met Personato kan ik dan ook niets anders doen, dan hun ten zeerste aanbevelen. Joris bedankt! |
|
|
|
| Personato heeft ons goed geholpen door, alvorens de opdracht werd geplaatst, een kijkje te nemen in onze keuken. Daardoor is een goed beeld ontstaan van Kreuze Telecom en haar cultuur. De selectie van kandidaten sloot hier dan ook naadloos bij aan. Ook de proactieve houding die Personato aanneemt stellen wij zeer op prijs. Al met al zijn wij meer dan tevreden over de prestaties en de ontstane relatie tussen Kreuze en Personato. |
|
|||
|
Consultants Sales en Marketing
Jeroen Heijligers
Joris van den Beuken
Luuk Goumans
Daan de Bruin
Niels Herraets
Dennis Knelissen
Personato Werving en Selectie
Keizersveld 91 - 5803 AP Venray
T: 0478 - 630 930 - E: info@personato.nl